Koszyk

Twój koszyk jest pusty

Kontynuuj zakupy

Karmienie piersią (1175 Wątki)

Karmienie piersią w pracy – jakie prawa Ci przysługują

Data utworzenia : 2016-02-01 21:10 | Ostatni komentarz 2017-02-02 14:25

10906 Odsłony
126 Komentarze

Powrót do pracy nie musi oznaczać zaprzestania karmienia piersią. Mamie karmiącej przysługują specjalne prawa. Sprawdź czego możesz oczekiwać od pracodawcy.

Dodaj komentarz

Strona: 1 .. 10 11 12 13 14 .. 16

Sortowanie:

2016-02-29 15:19

Teoretycznie, kiedy wrócimy np z urlopu rodzicielskiego to muszą nas przyjąć, czy chcą czy nie chcą. Nie mają prawa nas zwolnić i podać powodu redukcji etatu lub zlikwidowania stanowiska, bo wtedy muszą nam dać inne... No, ale jak idziemy na wychowawczy to nie liczmy się z tym, że pracodawcy będą nas nas czekać nie wiadomo ile... Kwestia mam i pracy to ciężki temat. Faktycznie ciężko o pracodawcę, który idzie na rękę Mamie z dzieckiem. Liczy się pieniądz i to glównie pieniądz...

2016-02-29 11:58

Mandarynka ja też sama wyszkoliłam swoje zastępstwo. Dodatkowo gdy byłam na L4 to przychodziłam do pracy żeby jeszcze instruować pracowników co i jak. Nie wspominając o tym, że dzwonili do mnie po kilka razy dziennie bo nie wiedzieli jak sobie z czymś poradzić i ja to co mogłam to robiłam z domu

2016-02-29 11:53

Ale z drugiej strony praca jest ważna bo z niej mamy pieniądze do funkcjonowania ale z drugiej strony rodzina. Ja nigdy nie postawie pracy nad rodziną i nawet jeśli miałabym nie wrócić do pracy bo moje stanowisko będzie już zajęte to nie zastanawiałabym się ani chwileczki.

2016-02-29 11:50

Trafić na takiego pracodawcę, który czeka na pracownika to chyba tylko w służbach mundurowych no i służbie zdrowia. Gdzieś indziej jakoś średnio chociaż zdarza się nie powiem, że nie. Jednak jest to sporadyczna sytuacja. :( Niestety.

2016-02-29 09:25

Jajeczko89 dokładnie, a u mnie to było tak, że to ja wyszkoliłam dziewczynę na moje stanowisko.... ja wiedziałam,ze tam i tak nie wrócę, bo jeszcze żadnej się nie zdarzyło wrócić po ciąży....*już Wam pisałam,że tak kombinowali z umowami,ze nikt nie miał i nie ma na czas nieokreślony) ale chciałam zostawić po sobie dobry ślad, dobre wspomnienie i nauczyłam nową dziewczynę dosłownie wszystkiego, a to nie było takie łatwe, ech. Sama szkoleń wewnętrznych też miałam mnóstwo i co jakiś czas, ale jak mogli oszczędzić to czemu mieli mnie nie wykorzystać... Niestety dziewczyny rzadko kiedy trafia się wspaniały pracodawca, który idzie na rękę mamie z małym dzieckiem

2016-02-28 22:26

Ja pracuje w służbie zdrowia gdzie wyszkolenie pracownika zajmuje lata więc moja nieobecność i tak byłaby za krótka by nowa dziewczyna mogłaby nauczyć się tyle...

2016-02-28 18:58

Dokładnie wszystko zależy od firmy jak i od szefa czy jest w porządku i nas przyjmie z powrotem czy zastąpi nas kimś innym nie koniecznie lepszym pracownikiem.

2016-02-28 11:34

Jajeczko wszystko zależy od branży. Koszt mojego pracodawcy ograniczył się do badań lekarskich i do zamieszczenia ogłoszenia na gumtree. A to i tak odlicza od podatku... Szkoleniem pracownika zajmują się u nas pozostali pracownicy w ramach swojego czasu pracy.

Strona: 1 .. 10 11 12 13 14 .. 16

Pokaż: 8 16 24