Lista życzeń
Koszyk
Twój koszyk jest pusty
Kontynuuj zakupy

Karmienie piersią (1175 Wątki)

Karmienie piersią w pracy – jakie prawa Ci przysługują

Data utworzenia : 2016-02-01 21:10 | Ostatni komentarz 2017-02-02 14:25

Redakcja LOVI

10914 Odsłony
126 Komentarze

Powrót do pracy nie musi oznaczać zaprzestania karmienia piersią. Mamie karmiącej przysługują specjalne prawa. Sprawdź czego możesz oczekiwać od pracodawcy.

2016-03-03 10:27

Nie no Aga masz racje. Przysługuje takie prawo do ukończenia przez dziecko roku więc Edyta już się nie załapie. Musisz sobie poradzić ściąganiem pokarmu i zostawianiem do wypicia z buteleczki innego wyjścia nie ma.

2016-03-02 21:19

Może jest to uregulowane w każdym zakładzie pracy inaczej, ale ja słyszałam o roku.

2016-03-02 12:00

Rok - to na pewno....aaaa właśnie... Edyta chyba Ci już nie będzie to przysługiwać

2016-03-02 11:54

Myslalam ze dluzej niz rok.,.

2016-03-01 23:09

Ja pracuje w Urzędzie Państwowym mam umowę na stałe i w dniu powrotu do pracy zostalam poinformowana, że przysługuje mi godzina mniej pracy, jeśli dostarczę zaświadczenie od położnej lub gin, że karmię piersią. Niestety godzina krótszej pracy obowiązuje do ukończenia roku przez dziecko. Więc nawet jakbym karmiła dłużej, tylko przez rok mogę skorzystać z takiej ulgi.

2016-03-01 23:01

Edyta jak umowę masz stałą to guzik Ci może zrobić ;) tym bardziej jeśli to państwowy zakład pracy ;)

2016-03-01 22:57

Edyta.Wojcik zależy jakiego masz szefa, charakter pracy, wymiar godzin etc... Prawa, prawami, ale są takie rodzaje pracy, że naprawdę ciężko o te przerwy, jesli chodzi o karmienie piersią

2016-03-01 20:20

Edyta wydaje mi się, że pracodawca ma świadomość, że przysługują Ci przerwy. Po prostu poinformuj go, że karmisz piersią i że będziesz korzystała z prawa do przerw. Zapytaj czy nie będą stanowiły problemu jeśli masz obawy przed zapytaniem wprost. Chociaż wydaje mi się, że lepiej postawi kawę na ławę.