Sekcja prawna (114 Wątki)
kolejna ciąża jeszcze na macierzyńskim
Data utworzenia : 2017-01-08 22:21 | Ostatni komentarz 2019-08-07 09:30
dziewczyny jak to jest gdy na macierzyńskim jest się w kolejnej ciąży? chodzi mi o przypadek kiedy jestem na macierzyńskim płatnym 100 + 60 % - jeżeli pójdę na zwolnienie lekarskie (czy w ogóle tak można, czy trzeba czekac do końca macierzyńskiego?)to jak są liczone wtedy pieniążki? patrzac literalnie to z zusu dostaję zasiłek, nie jest to moje wynagrodzenie więc czy jak liczą kolejny zasiłek to liczą 100% z wynagrodzeń z ostatnich 12 miesięcy, czy po prostu z dochodów z ostatnich 12 miesięcy? jest to trochę zagmatwane jak dla mnie
2017-12-01 10:54
Tylko pewnie pracodawca nie jest zadowolony bo musi pewnie on za 33 dni zapłacić... A później dopiero ZUS? Czy się mylę?
2017-11-30 19:29
Aleksandra jak najbardziej i właśnie wiele mam tak robi. Jak jest na wychowawczym pisze podanie, że wraca do pracy, w dniu powrotu daje zwolnienie i ma 100% płatne l4 a nie bezpłatny wychowawczy :)
2017-11-30 19:26
Dziewczynyc a orientujecie się jak to by było na wychowawczym? Przykładowo po macierzyńskim pójdę na wychowawczy i zajde w ciążę. Na wychowawczym nie dostaje się pieniążków ale jak bym przerwała i od razu poszła na L4? O ile takie coś by przeszło... To dostanę jakieś pieniądze?
2017-08-10 22:11
MAM, zrobiłabym dokładnie tak samo. Zwolnienie jest bardziej opłacalne finansowo w tej sytuacji.
2017-08-08 20:44
Co innego rezygnować z reszty urlopu macierzyńskiego, a z urlopu rodzicielskiego. Z macierzyńskiego można zrezygnować pod warunkiem, że pozostałą część urlopu wykorzysta ojciec- pracownik, ubezpieczony- ojciec dziecka, który przerwie działalność zarobkową w celu osobistej opieki nad dzieckiem. Z kolei na przerwanie urlopu rodzicielskiego zgodę musi wyrazić pracodawca. Nie trzeba wracać do pracy, nawet na jeden dzień, wystarczy złożyć zwolnienie.
2017-07-28 09:28
A ja jestem innego zdania, niż Akone. Ja przerwałabym macierzyński i pierwszego dnia pracy poszła na zwolnienie. Na półrocznym macierzynskim dostaje się 100% pensji, ale już na rocznym 80%. Zwolnienie jest płatne 100%
Konto usunięte