Lista życzeń
Koszyk
Twój koszyk jest pusty
Kontynuuj zakupy

Sekcja prawna (115 Wątki)

kolejna ciąża jeszcze na macierzyńskim

Data utworzenia : 2017-01-08 22:21 | Ostatni komentarz 2019-08-07 09:30

TinaC

11567 Odsłony
71 Komentarze

dziewczyny jak to jest gdy na macierzyńskim jest się w kolejnej ciąży? chodzi mi o przypadek kiedy jestem na macierzyńskim płatnym 100 + 60 % - jeżeli pójdę na zwolnienie lekarskie (czy w ogóle tak można, czy trzeba czekac do końca macierzyńskiego?)to jak są liczone wtedy pieniążki? patrzac literalnie to z zusu dostaję zasiłek, nie jest to moje wynagrodzenie więc czy jak liczą kolejny zasiłek to liczą 100% z wynagrodzeń z ostatnich 12 miesięcy, czy po prostu z dochodów z ostatnich 12 miesięcy? jest to trochę zagmatwane jak dla mnie

2017-12-01 10:54

Tylko pewnie pracodawca nie jest zadowolony bo musi pewnie on za 33 dni zapłacić... A później dopiero ZUS? Czy się mylę?

2017-11-30 19:29

Aleksandra jak najbardziej i właśnie wiele mam tak robi. Jak jest na wychowawczym pisze podanie, że wraca do pracy, w dniu powrotu daje zwolnienie i ma 100% płatne l4 a nie bezpłatny wychowawczy :)

2017-11-30 19:26

Dziewczynyc a orientujecie się jak to by było na wychowawczym? Przykładowo po macierzyńskim pójdę na wychowawczy i zajde w ciążę. Na wychowawczym nie dostaje się pieniążków ale jak bym przerwała i od razu poszła na L4? O ile takie coś by przeszło... To dostanę jakieś pieniądze?

2017-08-10 22:11

MAM, zrobiłabym dokładnie tak samo. Zwolnienie jest bardziej opłacalne finansowo w tej sytuacji.

2017-08-08 20:44

Co innego rezygnować z reszty urlopu macierzyńskiego, a z urlopu rodzicielskiego. Z macierzyńskiego można zrezygnować pod warunkiem, że pozostałą część urlopu wykorzysta ojciec- pracownik, ubezpieczony- ojciec dziecka, który przerwie działalność zarobkową w celu osobistej opieki nad dzieckiem. Z kolei na przerwanie urlopu rodzicielskiego zgodę musi wyrazić pracodawca. Nie trzeba wracać do pracy, nawet na jeden dzień, wystarczy złożyć zwolnienie.

2017-07-28 09:28

A ja jestem innego zdania, niż Akone. Ja przerwałabym macierzyński i pierwszego dnia pracy poszła na zwolnienie. Na półrocznym macierzynskim dostaje się 100% pensji, ale już na rocznym 80%. Zwolnienie jest płatne 100%

Konto usunięte

2017-07-24 17:47

Najlepiej poczekaj do końca macierzyńskiego a później odrazu na zwolnienie z racji ciąży

2017-01-17 08:50

Renia zgadza się, ale Kasia pisała o wypowiedzeniu umowy, nie o zasiłku. A w razie upadłości kobieta przestaje być chroniona i można jej wypowiedzieć umowę. Co nie oznacza, że zupełnie tę ochronę traci, bo będzie jej się należał właśnie ów zasiłek.