kiedy powiedziec w pracy o ciąży

Kiedy powiedzieć? hmmm to zależy od wielu rzeczy np. czy masz zamiar pracować, czy planujesz iść na zwolnienie... Jeśli napisałaś, że trzeba będzie znaleźć kogoś na Twoje miejsce, to najlepiej powiedz jak najszybciej, ponieważ nie jest łatwo o dobrego pracownika, następnie jest czas szkolenia - to wszystko trwa! Dla szefa bedzie o wiele korzystniej jak dasz mu znać jak najszybciej, przecież możesz się z nim dogadać, że jak będziesz się dobrze czuć, to możesz np wdrożyć osobę na Twoje miejsce:-) 

Ja powiedzialam o ciazy w 6 miesiącu do temtej pory nikt nie wiedział :)

Ja szybko powiadomiłam w pracy. Byłam chyba w 9 tyg. Tylko że ja miałam umowę smieciowa więc i tak bym poszła na zbity pysk haha

Pracodawca nie ma prawa zwolnić pracownika nawrt jeżeli nie jest się w ciąży trzy miesiące. Ba nawet jeśli zwolni a pracownica dowie się po fakcie o ciąży a ma umowę o pracę to musi ją przywrócić. Takie są przepisy. Mojs koleżanka była w takiej sytuacji Wyjątkiem jest sytuacja kiedy kończy się umowa przed 3miesiacem ciąży wtedy pracodawca może jej nie przedluzyc.. 

Nie ma co zwlekać, trzeba powitać pracodawcy o ciąży, żeby mógł znaleźć kogoś na zastępstwo i mógł zorganizować pracę w firmie im szybciej tym lepiej . Poza tym jeśli masz umowę na czas nieokreślony A kogoś na zastępstwo przyjęli to po powrocie do pracy tej osobie w ciągu 3 dni rozwiązuje się umowa. Po powrocie do pracy nie moga cie zwolnić możesz wykorzystać zaległe urlopy i pracodawca musi się zgodzić na urlopy które nie wykorzystała bo byłaś na urlopie macierzyńskim. I przez rok nie może Cię zwolnić i musi Ci zapewnić pracę albo na tym samym stanowisku albo na podobnym zgodnym z kwalifikacjami .

MamaLilki ja też własnie słyszałam o tym prawie i czekałam do 20 tc żeby powiedzieć. Ale ja czułam się idealnie w ciąży, nie miałam zadanych dolegliwości. Więc dlatego tak długo czekałam. Ale moja przyjaciółka dowiedział się w 5tc i od razu lekarz zaproponował jej zwolnienie i poszła. Zależy od samopoczucia i tego co wykonujesz w pracy. 

Ja powiedziałam około 8tc ale dlatego że przez mdłości dostałam zwolnienie na tydzień żeby odetchnąć. Jak już na zwolnieniu był kod B to szybko powiedziałam żeby dowiedzieli się odemnie a nie od księgowej. Żaden pracodawca nie jest zadowolony bo musi szukać kogoś na nasze miejsce ale moi jakos to przyjęli i oczywiście gratulowali pozatym za każdym razem jak jeszcze pracowałam a widywalam się z nimi wypytywali jak się czuje, jak maleństwo itd także nie obawiaj się tylko daj znać wcześniej żeby mogli znaleźć kogoś na twoje miejsce bo nawet jak planujesz jeszcze długo pracować to nie zawsze jest to wskazane (w zależności od wykonywanego zawodu) 

Najlepiej pracodawcy o ciąży powiedzieć w 3 miesięcu ciąży. Bo niby jest takie prawo że Kobietę można zwolnić z pracy jak powie prędzej niż 3 miesiąc. 

Też miałam ten problem. Bo zaszłam w ciążę w pracy powiedziałam o ciąży. Poszłam na macierzyńskie i zaszłam w kolejną ciążę i powiedziałam w 9tyg ciąży. To pracodawca robił mi pod górkę aby nie przedłużyć mi umowy do dnia porodu. Ale nastraszylam go sądem i zrezygnował bo oczywiście bym wygrała :) więc jak będziesz w 3 miesiącu możesz powiedzieć śmiało.