Sekcja prawna (114 Wątki)

Ciąża a wypowiedzenie z pracy

Data utworzenia : 2014-04-27 21:31 | Ostatni komentarz 2017-12-15 13:57

6781 Odsłony
27 Komentarze

Często na tym polu mamy wątpliwości, kiedy można nam 'podziękować', a kiedy jesteśmy chronione przez kodeks pracy, więc wrzucam kilka informacji. Kobiety w ciąży objęte są szczególną ochroną przed: - wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę - rozwiązaniem umowy o pracę w wyniku wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę - rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, bez winy pracownicy, tj. w trybie art. 53 kp - rozwiązaniem terminowej umowy o pracę w wyniku upływu terminu, na który została zawarta ALE: Ochrona ta nie dotyczy pracownic zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na okres próbny nieprzekraczający miesiąca. Jeśli pracownica posiada umowę o pracę zawartą na czas określony, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega ona automatycznie przedłużeniu do dnia porodu. źródło: magazynsupermama.pl

Dodaj komentarz

Strona: 1 2 3 4

Sortowanie:

2014-05-04 21:47

Dziewczyny, w takiej sytuacji jak Dominika można się powołać na działanie w błędzie, tzn. podpisując go nie wiedziałyście o ciąży. Dowiedziałyście się później o ciąży i prosicie w związku z tym o przywrócenie do pracy. Z takiej sytuacji jak Proud Mommy też jest wyjście ale nie do końca etyczne więc nie będę o nim pisać... A radcy prawni zazwyczaj są ekspertami od spraw gospodarczych nie prawa pracy

2014-04-30 19:57

no tak, bo jak szycha to się nie podskoczy, a jak nie ma się wyrobionej renomy, to jak podskoczysz to jesteś w palestrze spalona...

2014-04-30 19:53

Tym bardziej. Pozwala sobie, bo zapewne jest pewien, że nikt nie odważy się przeciwko mu stanąć i zaskarżyć go o łamanie tych praw. Prawnikiem nie jestem, ale młodsza o rok kuzynka jest i nie takie z nią szachy maty robią...

2014-04-30 19:46

akurat mi bardziej chodziło o to że prawnik, obeznany w przepisach leci po bandzie... w sumie czemu nie...

2014-04-30 19:44

Didisia, wyobrażam sobie, bo wbrew pozorom takie pytania padają bardzo często. Ale to są dwa wyjścia: odpowiedzieć prawdziwie bądź kłamiąc lub odmówić odpowiedzi. Wszystko zależy z kim mamy do czynienia (niektóre posady same się obronią, niektóre nie).

2014-04-30 19:34

Proud Mommy to wyobraź sobie, ze poszłam na rozmowę do kancelarii radcowskiej i pan radca byl na tyle bezczelny, ze się mnie spytał czy palnuję ciąże....mogłam go załatwić w okręgowej radzie radców prawnych,ale co by mi to dało..natomiast jego bezczelność mnie powaliła...

2014-04-27 22:50

ja dostałam w pracy wypowiedzenie ale nie wiedziałam że jestem wtedy w ciąży wypowiedzenie było dwutygodniowe i miałam być w pracy jeszcze tylko do końca tygodnia, potem miała iść na urlop ale domysły mego męża się potwierdziły i okazało się że jestem w ciąży tak wiec wypowiedzenie zostało cofniete do dnia porodu ale ja już w pracy wiece się nie pojawiła

2014-04-27 22:14

istotna informacja :) Tak naprawdę łatwo się mówi gdy nie jesteśmy w danej sytuacji, na mnie zastosowali mobbing i podsunęli porozumienie stron zamiast wypowiedzenia, a ja przestraszona, niedoświadczona podpisałam pomimo tego że wiedziałam że jestem chroniona :(

Strona: 1 2 3 4

Pokaż: 8 16 24