Lista życzeń
Koszyk
Twój koszyk jest pusty
Kontynuuj zakupy

Ciąża i poród (2197 Wątki)

Badania po porodzie dla mamy

Data utworzenia : 2018-01-03 22:12 | Ostatni komentarz 2018-11-20 17:03

Redakcja LOVI

6223 Odsłony
251 Komentarze

Po porodzie należy wykonać szereg badań, aby sprawdzić, czy organizm młodej mamy wraca do normy. Sprawdź co i kiedy powinnaś skontrolować po urodzeniu dziecka.

2018-06-14 00:26

Ja nie moge być ubezpieczona w urzędzie pracy tylko przy mężu. Niestety taki przepis jak się chce dostać parę groszy na leczenie córki.

2018-06-13 16:25

W prawdzie mam blisko teściów, ale oboje pracują i nie będą mogli zostać z małą. Niestety nie mam innego wyjścia, będę musiała zapisać dziecko do żłobka i wrócić do pracy. Mam umowę na czas określony i nie mogę zrezygnować z powrotu i kontynuacji. Trochę zazdroszczę tym, które mogą zostać na wychowawczym, choć teraz jeszcze w ciąży najfajniejsza wydaje mi się opcja powrotu na część etatu do pracy. Jeśli ktoś może z tego skorzystać to wg mnie świetne rozwiązanie.

2018-06-13 16:10

Świetna praca z dzieckiem! Zazdroszczę, że mogłaś zrobić kursy za pieniążki państwa :)

2018-06-13 15:12

aneta7734 a mozę masz możliwość tak jak ja pracować z dzieckiem w jakiś klubiku malucha? moze zmień branże? Zrobić jakiś kurs? Ja rok temu też zrobiłam podyplomówke żeby w razie czego się dokształcić i móc możliwość pracować właśnie z dziećmi. A najlepsze jest to, ze udało mi się zrobić to wszystko z Urzędu pracy, akurat byłam zarejestrowana jako bezrobotna, była taka możliwość zrobienia studiów podyplomowych na ich koszt, wiec nie wiele myśląc od razu się zapisałam i zrobiłam z edukacji wczesnoszkolnej i przedszkolnej i nie żałuje. A wcześniej pracowałam w banku i tam nie wróce (mimo, ze bardzo lubiłam tą prace) ale tam tylko na etat, wiec szukałam innego rozwiązania Ja troche tak pracowałam i powiem Wam, ze było super,bo troche sie oderwałam od domowych obowiazków, co prawda mojapraca tp z dziećmi to obce dzieci a swoje to zupełnie co innego, poza tym mój lepiej sie zachowywał klubiku niż w domu, bo jednak była druga ciocia i chłopak trzymał fason :)

2018-06-13 05:21

Mama ja mam 23 lata. Pogodzić się musiałam jestvtak a nie inaczej. Nawet jak powiększy się u nas rodzina to o powrocie do pracy nie ma mowy póki córka nie pójdzie do szkoły. Nawet jak pójdzie to przez pierwsze cztery lata szkoły to i tak ja będę musiała chodzić do szkoły i podawać dziecku leki. Jest jak jest i tego nie zmienię.

Konto usunięte

2018-06-13 04:20

Anet, mogę zapytać ile masz lat? Z tego co piszesz to wydaje mi się, że się pogodziłaś już z tym. Jeśli pozwolą Wam siły możecie w międzyczasie powiększyć rodzinę wiec mogłabyś na chwilkę wrócić do pracy. Magros, często jest tak, że jak zsumuje się opłaty za żłobek i przedszkole, doliczy bonus, którego może by nie było gdybys pracowała to bardziej kalkuluje się spędzić czas w domu z dziećmi. Evelin, ja też niebawem składam wniosek. Znam dziewczyny, które wracały do pracy po macierzyńskim na dwa dni aby znów moc pójść na zwolnienie

2018-06-13 00:13

Niestety nie. Mamie zostało się jeszcze koło 10 lat pracy. Więc już córka pójdzie do szkoły.

2018-06-12 15:58

Żłobek to nie jest zły wybór, niektóre mamy muszą rócić do pracy, inne chcą. Jak dziecko trafi do na prade dobrego żłobka z fajnymi ciociami (najwazniejsze z mojego doświadczenia i iobserwacji są ciocie pracujące złobku) to dziecku będzie tam na prade dobrze. Pracowałam w żłobku, takie maluszki roczne a nawet i młodsze dzieci tzn ok 8 czy 9 mscy zdecydowanie lepiej i szybciej klimatyzują się w złobku niż np 1,5dziecko. Wiec np to że mamy zaprowadzają dzieci do żłobka które maja po te 8 miesięcy to jest to całkiem przemyślana decyzja,. Taki maluszek bardzo szybko łapie, co i jak, wybiera sobie ciocie i jest mu tam na prade dobrze i sie po porstu przyzwyvzaja. Dziecko które ma 1,5 już trudniej odciągnąć od mamy. aneta7734 Twoja mama pewnie niedługo zajmie się małą, wiec na pewno wrócisz do pracy. Ja nie ma takiej możliwości, ale już sie nastaiłam, ze kilka lat siedze w domu :) tzn ja mam troche ten wybór, ze moge pracować np z dzieckiem jak pracodawca sie zgodzi :)