Sekcja prawna (113 Wątki)
Witajcie. Czy ktoś z waz korzystał z dwutygodniowego zwolnienia na żonę po porodzie, a później z dwutygodniowego urlopu ojcowskiego? Zastanawiam się z mężem nad taką opcję, wtedy byłby z nami przynajmniej przez cały miesiąc. Gdzie uzyskać takie zwolnienie? Czy bezpośrednio w szpitalu po porodzie?
2018-03-21 14:02
Zwolnienie z tytułu opieki nad chorym członkiem rodziny możesz wziąć w każdej chwili jeśli są ku temu podstawy. 2 miesiące po cc raczej nie powoływałabym się na cc, bo to bezsensu. jeśli żona jest chora, źle się czuje i wymaga opieki to lekarz daje zwolnienie, jeśli lekarz nie będzie widział ku temu przesłanek to nie da. To nie jest zwolnienie tylko z tytułu porodu. Gdyby żona miała operację wyrostka również mógłbyś takie zwolnienie dostać.
2018-03-21 13:50
Powiedzcie mi proszę Dziewczyny, czy po 7 tyg. od cesarki można jeszcze takie zwolnienie nad żoną wziać.? Nie brałem wcześniej, bo żona czuła się, jak na cesarkę ok, a teraz jakoś zmęczenie doszło i pasowałoby jej pomóc. Czy jest jakiś przepis który mówi na ile po cesarce można a kiedy już za późno?
2018-03-18 08:29
Wszystko ma swoje plusy i minusy. Ja pracuje i prywaciarza, mila domowa atmosfera, maly zespol ale zero benefitow. Takze cos za cos.
Konto usunięte
2018-03-17 12:08
Pod niektórymi względami na pewno :) Mamy bardzo dużo benefitów, Ale nic nie zmieni tego, żę to korporacja i tzw. "kołhoz". Niewiele osób tam wytrzymuje. Ale jak już sie znajdzie swój sposób pracy lub się awansuje to jest nieźle :)
2018-03-17 09:34
Pchela tylko ppzazdroscic pracodawcy! :)
2018-03-11 17:43
Pchela mniej więcej rozumiem. W takim razie muszę zorientować się jak to wygląda u mnie i u męża. Może któryś z naszych zakładów pracy też zapewnia takie dni w ramach regulaminu:)
Konto usunięte
