Pogaduchy (1592 Wątki)
778 Odsłony
62 Komentarze
hej dziewczyny, 22 października kończy mi się macierzyński, chce iść na urlop wychowawczy, pamiętam że któraś z Pan doradzała żeby złożyć wniosek do końca roku, później z początkiem przyszłego wziąć 1 dzień urlopu i złożyć kolejny macierzyński żeby naliczył się urlop kolejny, chyba dobrze zrozumiałam
a czy szef może mnie zwolnić w ciągu tego jednego dnia urlopu? taki wniosek składa się chyba ok. 25dni wcześniej więc ten kolejny musiałabym już złożyć początkiem grudnia, dobrze to wszystko rozumiem?
2021-09-17 10:35
Nie musisz wracać do pracy nawet na jeden dzień. Bierzesz zaległy urlop wypoczynkowy po macierzyńskim i od razu składasz wniosek że po zakończeniu urlopu wypoczynkowego idziesz na wychowawczy. I tyle wystarczy.
https://magazynprzedsiebiorcy.pl/elektroniczne-l4
Na tej stronie jest kilka informacji o tym jak wszystko załatwić w formie elektronicnej.
2021-09-17 09:01
Dopiero teraz zrozumiałam, że chodzi ci o naliczenie urlopu wypoczynkowego :D
Myślę, że pracodawca może ci wręczyć wypowiedzenie, w przypadku umowy na czas nieokreślony, z podaniem przyczyny. Ale rzeczywiście, możesz poszukać u siebie w okolicy radcy prawnego, wielu w nich prowadzi dyżury, kiedy udzielają porad bezpłatnych w pewne dni :)
2021-09-17 08:57
Myślę tak samo jak Marta.
Lub do jakiegoś radcy prawnego w wielu miastach są darmowi bynajmniej do 26 roku życia, sama kiedyś korzystałam.
2021-09-17 08:34
Jeżeli masz umowę o pracę na czas nieokreślony, to pracodawca w wypowiedzeniu musi podać konkretną, niedyskryminującą cię przyczynę, tj. nie może cię zwolnić np. bo masz dziecko. A to nie jest tak, że wniosek o urlop wychowawczy składasz najpóźniej na 21 dni przed terminem rozpoczęcia jego wykorzystania? Czyli składając wniosek o urlop wychowawczy na kolejny okres byłabyś wciąż jeszcze podczas pierwszego okresu jego trwania, co daje ci ochronę? Może lepiej byłoby zapytać w kadrach czy konieczne jest branie 1 dnia urlopu.
2021-09-17 08:33
Też słyszałam, żeby jeden do 31.12. a potem nowy złożyć od 01.01 czy tam 02.01 bo to i tak wolne. ale lepiej się upewnić
2021-09-17 08:16
Z takim pytanie proponuję udać się do prawnika. to chyba zbyt poważny temat, aby zaufać koleżankom z internetu, szczególnie jeśli nie są w tym temacie wykształcone :)
Dużo na pewno zależy też od tego, jaką masz umowę i na jaki okres jest zawarta. Kiedyś jak rozmawiałam z prawniczką, to też sugerowała, aby ewentualny wychowawczy dzielić i kilka razy składać wniosek o kolejny okres, bo podobno pracodawca nie może odmówić takiego urlopu. Ostatnio wyczytałam również o tym, że jeśli chociaż jeden dzień będzie bez urlopu wychowawczego, to faktycznie naliczy się cały rok urlopu, ale w praktyce nie wiem jak to zrobić, bo czysto teoretycznie, jeśli będziesz ten jeden dzień w pracy, to pracodawca może Cię zwolnić. Są sytuacje, w których pracodawca może Cię zwolnić zawsze, nawet po urlopie macierzyńskim. Dużo o tym pisze i specjalizuje sięw tym mama prawnik - proponowałabym się do niej zwrócić z tymi pytaniami :)
