Pogaduchy (1592 Wątki)
779 Odsłony
62 Komentarze
hej dziewczyny, 22 października kończy mi się macierzyński, chce iść na urlop wychowawczy, pamiętam że któraś z Pan doradzała żeby złożyć wniosek do końca roku, później z początkiem przyszłego wziąć 1 dzień urlopu i złożyć kolejny macierzyński żeby naliczył się urlop kolejny, chyba dobrze zrozumiałam
a czy szef może mnie zwolnić w ciągu tego jednego dnia urlopu? taki wniosek składa się chyba ok. 25dni wcześniej więc ten kolejny musiałabym już złożyć początkiem grudnia, dobrze to wszystko rozumiem?
2021-10-16 14:35
No właśnie, jak skończyła Ci się umowa z dniem porodu to powinni Ci wypłacić za wypracowane dnie wolne. Jeśli tego nie zrobili to powinnaś się tam udać i to wyjaśnić
2021-10-15 20:38
Monia a to nie wypłacili ci za ekwiwalent?
2021-10-15 18:08 | Post edytowany:2021-10-15 18:11
Tak, Monia, muszą, bo naliczył ci się urlop. :) Wydaje mi się, że nawet powinni od razu po wygaśnięciu umowy ci zapłacić, bo nawet jeżeli zamierzasz tam wrócić, to idziesz tam tak samo, jakbyś szła do nowej pracy, nie możesz więc mieć niewykorzystanego urlopu.
Mi pracodawca od razu po wygaśnięciu umowy wypłacił ekwiwalent.
2021-10-15 17:59
Madzia mi właśnie chodzi o to czy do dnia porodu mam urlop za który muszą mi zapłacić nawet jak byłam na l4
2021-10-14 21:28
Dokładnie tak jak piszą dziewczyny z tym urlopem. Jeśli skończyła Ci się umowa a byłaś na L4 to pracodawca powinien wypłacić Ci ekwiwalent za niewykorzystany urlop.
2021-10-14 20:49
Monia urlop Ci się naliczał tylko do czasu porodu bo Twoja umowa była przedłużona do tego czasu z tego co pamiętam. Po porodzie jesteś bezrobotna ,więc nie nalicza się Tobie już urlop
2021-10-14 20:37
Dokładnie jest tak jak Fajerka pisze 😊
2021-10-14 10:53
Monia, jak masz umowę na czas nieokreślony to wtedy nalicza Ci się zarówno za l4 od listopada jak i za urlop macierzyński i rodzicielski. A jak jest tak jak pisze Fajerka to nalicza Ci się tylko za okres do końca umowy.
