Pogaduchy (1592 Wątki)
777 Odsłony
62 Komentarze
hej dziewczyny, 22 października kończy mi się macierzyński, chce iść na urlop wychowawczy, pamiętam że któraś z Pan doradzała żeby złożyć wniosek do końca roku, później z początkiem przyszłego wziąć 1 dzień urlopu i złożyć kolejny macierzyński żeby naliczył się urlop kolejny, chyba dobrze zrozumiałam
a czy szef może mnie zwolnić w ciągu tego jednego dnia urlopu? taki wniosek składa się chyba ok. 25dni wcześniej więc ten kolejny musiałabym już złożyć początkiem grudnia, dobrze to wszystko rozumiem?
2021-10-24 20:43
Monia tym bardziej że powinni to zrobić zaraz po urodzeniu się Maleństwa.
2021-10-24 20:33
Monia nadzieja nadzieją i fajnie jeśli tak zakładają i będziesz miała gdzie wrócić, ale jeśli mają Ci wypłacić jakąś kasę to niech wypłacają. Każdy grosz Ci się przyda :)
2021-10-24 17:27
No to nawet nie wiedziałam. Oni mają nadzieję że ja tam po prostu wrócę może dlatego tak robią
2021-10-23 18:21
No to niezlego masz szefa, takie zaniedbanie i niewyplacenie pieniędzy za wypracowane dni wolne. No ja to bym już dawno poszła i odebrała co swoje
2021-10-22 21:03
Monia wg KP
Zgodnie z art. 97 § 1 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany, w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy, wydać świadectwo pracy niezwłocznie – w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy. Jeżeli z przyczyn obiektywnych nie jest możliwe wydanie w terminie świadectwa pracy pracownikowi lub osobie przez niego upoważnionej, pracodawca w ciągu 7 dni od dnia upływu terminu przesyła świadectwo pracy za pośrednictwem operatora pocztowego.
2021-10-22 18:17
Monia, szkoda że pracodawca też zapomniał, bo to jakby jego obowiązek :)
2021-10-22 17:19
A no nie mam świadectwa pracy zupełnie o tym zapomniałam. Widzicie dobrze ze Was mam
2021-10-21 21:34
Monia, Magdalena ma rację nie ma co im odpuszczać, o swoje trzeba się upomnieć.
