Koszyk

Twój koszyk jest pusty

Kontynuuj zakupy

Sekcja prawna (115 Wątki)

Urlop wypoczynkowy w ciąży

Data utworzenia : 2014-08-26 11:06 | Ostatni komentarz 2018-02-15 12:05

19766 Odsłony
21 Komentarze

Dziewczyny nie wiem czy był już podejmowany ten temat.. jednak nie mogę znaleźć odp na nurtujące mnie pytanie.. Otóż.. jestem na L4 w związku z ciążą.. planowany termin porodu - wrzesień. mam do wykorzystania za ten rok urlop wypoczynkowy 26 dni + zaległy 10 dni. Czy mogę oba urlopy wykorzystać po macierzyńskim by dłużej zostać z dzidzią?? bo oczywiście chyba będąc na macirzyńskim również pojawi się urlop do wykorzystania tzn za rok 2015 i w sumie by wyszło 26 dni za 2014 + 10 dni zaległego + 26 dni z 2015.. dobrze to rozumuję?? bo juz się pogubiłam..

Dodaj komentarz

Strona: 1 2 3

Sortowanie:

2014-09-01 19:19

No przy jakim niewykorzystanym urlopie to ekwiwalent stanowi drugą pensję ;)

2014-08-31 07:08

Ja również miałam urlop za stary rok ponad 20dni i zapłcono mi za niego bo nie mogłam go wykorzystać. Powiem tak- czasem lepiej nie pójsc na urlop, po kasa z niego jest duża ;-)

2014-08-27 09:38

Urlop przedawnia się po upływie trzech lat licząc od dnia, kiedy mogł zostać wykorzystany. Jeśli mamy urlop naleźy za rok 2013, to mamy obowiązak go wykorzystać do 30 września 2014r, zatem przedawni się 1 października 2017r. Co waźne jeszcze przy urlopie, to to, że za kazdy miesiąc wychowawczego jest pomniejszany proporcjonalnie o 1/12 części, czyli jeśli któraś z Was wybiera się na wychowawczy na początku roku np.2015 roku to ma prawo wykorzystać najpierw caly urlop za rok 2015 i dopiero iść na wychowawczy. Dzięki temu za prawie 1,5 mca otrzyma jeszcze wynagrodzenie

2014-08-26 21:08

Tosiuleczko ja właśnie tak zrobiłam ,,, masz prawo dłużej być z dzieckiem i jak skończy ci się macierzyński to możesz wziąć cały zaległy i obecny urlop ile chcesz . Ja właśnie tak zrobiłam i nie było żadnych problemów w pracy

2014-08-26 12:43

Tak Leila ma racje urlop Ci nie przepadnie. Zgodnie z art. 163par.3 kp w takim przypadku pracodawca ma obowiazek udzielic Ci urlopu wypoczynkowego tuz po urlopie macierzynskim. Bedac na urlopie macierzynskim jak rowniez na tym dodatkowym macierzynskim masz prawo do urlopu wypoczynkowego na takich samych warunkach jakbys normalnie pracowala w tym czasie, a niewykorzystany urlop Twoj pracodawca ma obowiazek udzielic Ci w pozniejszym terminie;-)

2014-08-26 12:17

ja na pewno wykorzystam urlop zaległy ale zostawię sobie urlop bieżący ponieważ wracam do pracy koło marca więc większość roku przede mną więc na pewno się przyda choćby na wakacje:)

2014-08-26 11:58

Kinga to tylko się cieszyć.. ;-) jeśli masz jakiś urlopik zaległy to z maleństwem dłużej pobędziesz :) Leila supeer wiadomość :) czyli wychodzi na to, że mam 62 dni urlopu.. :D jeszcze nigdy tyle nie miałam..

2014-08-26 11:51

To widocznie są jakieś zmiany bo za czasów mojej mamy(urlop na młodszego brata) było właśnie tak.. http://m.onet.pl/biznes/branze/prawo,6p135

Strona: 1 2 3

Pokaż: 8 16 24