Koszyk

Twój koszyk jest pusty

Kontynuuj zakupy

Ciąża i poród (2322 Wątki)

co zrobic

Data utworzenia : 2015-08-31 15:42 | Ostatni komentarz 2015-09-05 08:46

3551 Odsłony
36 Komentarze

Jestem od 7 maja na zwolnieniu chorobowym gsyz mialam wypadek w pracy niedawno dowiedzialam sie ze z moim narzeczonym bedziemy miec dziecko czy moge przedluzyc zwolnienie na okres ciazy?

Dodaj komentarz

Strona: 1 2 3 4 5

Sortowanie:

2015-09-02 11:17

Moim zdaniem i ja bym tak zrobiła wróciła na kilka dni nawet na jeden do pracy po czym przedstawiła bym zwolnienie lekarskie dotyczące ciąży, jeżeli masz wątpliwości zawsze można poradzić się eksperta są darmowe porady w internecie.

2015-09-02 09:27

A jezeli przyszly maz podepnie mnie do krusu?

2015-09-02 09:21

Czyli kazde wyjscie nie jest zbyt zadowalajace... Dzisiaj jade do ginekologa zobaczymy moze on bedzie mial jakia pomysl

2015-09-02 09:05

Po zarejestrowaniu w PUP przysługuje Ci ubezpieczenie dzięki, któremu możesz nieodplatnie się leczyć, ale nie dostaniesz żadnego zasiłku. Jeżeli studiujesz, masz do 26r.ż. i nie pracujesz powinnaś jako członek rodziny być objęta ubezpieczeniem, któregoś z rodziców, ale i ono nie pozwala na pobieranie zasiłków a jedynie na darmowe leczenie.

2015-09-02 07:36

Wiec jezeli nic z tego by wyszlo to czy jezeli sie zarejestruje jako bezrobotna przysluguje mi jakies ubezpieczenie? Czy moze jest jeszcze inne wyjscie? A jestem jeszcze studentka czy mi z uczelni przysluguje jakies ubezpieczenie?

2015-09-01 22:29

Z tym świadectwem to rzeczywiście sytuacja się komplikuje. Na chorobowym nie można wypowiedziec umowy, ale nie wiem co w wypadku gdy umowa się kończy bo upływ a jej termin... podpytaj na infolini pipu. Ale konsultacja u prawnika pewnie się przyda...

2015-09-01 21:42

A karbowska mówi dobrze skontaktuj się z jakimś prawnikiem oni znają się na tych wszystkich kruczkach prawnych i coś zaradzą

2015-09-01 21:29

Ejjjj No skoro dostałas swiadectwo pracy to na pewno umowy z Toba on nie przedłuzy - bo zawsze na koniec pracy dostaje sie takie swiadectwo wiec to jednoznaczne... Móglby dac nowa ale skoro nie raczył przedluzyc tej to chyba nie ma szans na nowa. Mogłaś to napisać od razu .... W KP nie ma nic napisane o tym czy jak jest pracownik na L4 z powodu wypadku przy pracy umowa jest przedłuzana gdy podczas pobytu na tym L4 sie konczy. Mi sie wydaje ze nie ale radze Ci zadzwonic do Panstwowej Inspekcji Pracy i sie dowiedziec czy ma sie jakis immunited z tej racji - bo nie jestes na L4 ze swojego widzi mi sie tylko z powou wypadku. No ale W sytuacji gdzie skonczyła Ci sie umowa i juz masz świadectwo pracy a nie jestes po 3 miesiacu ciazy i pracodawca nie wiedział o tym fakcie to Twoje szanse sa nikłe na zasiłek...moze skonsultuj sie z jakims rada prawnym czy jest jakas szansa cos wykombinowac ale mi sie wydaje ze nie...

Strona: 1 2 3 4 5

Pokaż: 8 16 24