Sekcja prawna (115 Wątki)
Hejka,
Od sierpnia pracuje na umowie zlecenie, na którym od początku mam odprowadzane dobrowolne składki ubezpieczeniowe. Z końcem marca kończę pracę w obecnej firmie i od początku kwietnia mam już dogadaną nową pracę, tym razem na umowę o pracę. Jestem obecnie w 9 tc zaczynając nową pracę będzie skończone 10 tygodni. Nie informowałam jeszcze nowego pracodawcy o ciąży trochę w obawie, że mogłoby to zmniejszyć moje szanse na dostanie tej pracy. Pytanie, na które nie mogę znaleźć jednoznacznej odpowiedzi brzmi: po jakim czasie mogę przejść na L4 ? Na tą chwilę czuje się dobrze, może trochę więcej snu potrzebuje niż wcześniej ale to tyle. Obecna praca jest głównie siedząca i nie wymaga zbytnio siły fizycznej. Nowa, to praca w sklepie spożywczym, gdzie do moich obowiązków będzie należało również przyjmowanie i rozpakowywanie dostaw czy rozkładanie towaru a jest to jednak pewien wysiłek fizyczny więc ciężko mi stwierdzić jak długo będę w stanie w ten sposób pracować. Większość źródeł podaje że muszę przepracować co najmniej 30 dni u nowego pracodawcy żeby móc przejść na L4 jednak pojawia się informacja że ten czas zmienia się jeśli wcześniej miałam dobrowolne ubezpieczenie przez min 90 dni niestety nigdzie nie mogę znaleźć sprecyzowanej informacji jak to wygląda w rzeczywistości. Post długi i trochę chaotyczny za co przepraszam, ale starałam się jak najlepiej zobrazować moją sytuację. Z góry dziękuję za podpowiedzi :)
2024-03-30 00:49
Wydaje mi się, że w tym przypadku okres wyczekiwania nie powinien wystąpić. Przykład w komentarzu. Najlepiej jednak upewnić się w ZUS.
Dźwiganie towaru w nowej pracy to będzie spore ryzyko, szczególnie, że wcześniej tego nie robiłaś, więc Twój organizm nie jest przyzwyczajony. Po podpisaniu umowy nie zwlekałabym więc z powiadomieniem o ciąży. Pracodawca powinien dostosować stanowisko pracy, chociaż w praktyce rzadko do tego dochodzi. Warto jednak spróbować.
2024-03-25 20:04
Ja bym poinformowała nowego pracodawcę o zaistniałej sytuacji ponieważ ZUS może Ci podważyć tą umowę, a nie ukrywajmy praca w sklepie spożywczym do lekkich nie należy, a najważniejsze jest zdrowie maluszka. Na Twoim miejscu przemyślałabym tą decyzję z rozpoczęciem tej pracy. Powinnaś mieć bez problemu płatne L4 do czasu porodu, a później kosiniakowe więc nie będzie tak, że zostaniesz bez pieniędzy, czasami nie warto ryzykować. Powodzenia!
2024-03-25 08:12
Ja tak samo :)
2024-03-24 21:59
Praca ważna ale dziecko jeszcze ważniejsze.. pomimo wszystko ja bym pracodawcy powiedziała o ciąży żeby też mógł szukać sobie kogoś innego do pracy a nie z dnia na dzień zostać z niczym bo w każdej chwili możesz źle się poczuć. Jednak w ciąży nigdy nic nie wiadomo. A nie ma co ryzykować też. Po to jest L4.
2024-03-24 16:22 | Post edytowany:2024-03-24 16:23
Ja w przepisach nie pomogę bo się nie znam. Ale ogólnie sytuacja dla Ciebie i i nowego pracodawcy ciężka. Trzymam kciuki że będzie dobrze
2024-03-24 12:35
olacola, tu chodzi o ciągłość ubezpieczenia i rodzaj odprowadzanych składek. Jeśli cały czas miałabyś te dobrowolne składki ubezpieczeniowe to 90 dni, natomiast zaczynając u nowego pracodawcy będziesz miała umowę o pracę i składki obowiązkowe, a więc tu się liczy 30 dni.
Ubezpieczona nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
- Po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego — jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu.
- Po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego — jeżeli jest ubezpieczona dobrowolnie.
2024-03-24 10:38
O to ja nie byłam nawet swiadom
2024-03-23 20:15 | Post edytowany:2024-03-23 20:18
Ale jeżeli odprowadzasz składki na umowie zleceniu to możesz iść na zwolnienie 27 marca i do czasu porodu ZUS będzie płacił ci chorobowe. Wyjdzie ci na to samo bo jeżeli nowy pracodawca da ci umowę na 3 miesiące to później przedłuży ci ja tylko do dnia porodu i raczej macierzyńskie nie będzie ci się należeć. Pozatym ludzie są różni i nie wiesz czy nowy pracodawca nie zgłosi do zusu że wiedziałaś o ciąży i nie powiedzialas że y dostać umowę albo jak co się zapyta w chwili podpisania umowy czy jesteś w ciąży to co powiesz
