Rodzice (587 Wątki)

Urlopy rodzicielskie w 2015 roku

Data utworzenia : 2015-03-02 14:18 | Ostatni komentarz 2015-05-05 12:39

7023 Odsłony
42 Komentarze

Jeśli pracujesz na etacie i spodziewasz się dziecka lub jesteś świeżo upieczonym rodzicem, dowiedz się, jaki urlop Ci przysługuje, jak długo trwa i czy jest płatny.

Dodaj komentarz

Strona: 1 2 3 4 5 6

Sortowanie:

2015-04-29 07:00

Bo ciężko jest zostawić malucha i wrócić do pracy skoro jest możliwość zostania z nim az cały rok to dlatego warto skorzystać. U mnie maz nie będzie bral urlopow żadnych także wszyrko mogę wykorzystać ja z czego sie ciesze

2015-04-28 22:57

Martynka - w takim razie jak najwięcej teraz korzystaj z pogody i wspólnych chwil z maleństwem. PS. Jak tak czytam Wasze wypowiedzi, to coraz częściej zastanawiam się, czy będę chciała tak szybko wrócić do pracy, jak sobie to wyobrażałam pocżątkowo.

2015-04-28 21:43

Ja od razu wybrałam 80%. Za 22 dni wracam do pracy... Chlip... ;(

2015-04-28 21:40

Dokładnie. Super sprawa. Dziękujemy Madziu.

2015-04-28 21:22

M.Sztuk bardzo fajnie opisałaś jak dokładnie wygląda rozkład naszych urlopów.

2015-04-19 19:27

Ja tak hirudo pewbiei taki i taki urlop wybiorę dłuższy

2015-04-19 12:31

Mi moja księgowa zaleca wzięcie jednocześnie urlopu rodzicielskiego i macierzyńskiego , bo i tak otrzymam śmieszne pieniądze. Nie każda z Was jest jednak w podobnej sytuacji, więc rzeczywiście zastanówcie się, jak ugracie tą całą sytuację.

2015-04-19 11:32

Bardzo przejrzyście napisany artykuł :) Pozwolę sobie dopisać jeszcze parę uwag i wskazówek, może ktoś będzie akurat szukał takich informacji :) Urlop macierzyński i rodzicielski w przypadku ciąży mnogiej - osobiście w takim przypadku skłaniam wszystkie mamy do nie występowania od razu o oba urlopy - po prostu się to nie opłaca. - w przypadku ciąży pojedynczej przysługuje nam 20 tyg. urlopu macierzyńskiego + 6 tyg. dodatkowego + 26 tyg. rodzicielskiego - a zatem przez 26 tyg. otrzymujemy 100 % zasiłku macierzyńskiego i przez 26 tyg. 60% rodzicielskiego - jeśli zdecydujemy się od razu na cały rok mamy 80% przez 52 tyg. - w sumie wychodzimy finansowo na to samo - w przypadku ciąży bliźniaczej przysługuje nam 31 tyg. urlopu macierzyńskiego + 8 tyg. dodatkowego + 26 tyg. rodzicielskiego - a zatem przez 39 tyg. otrzymujemy 100 % zasiłku macierzyńskiego i przez 26 tyg. 60% rodzicielskiego - jeśli zdecydujemy się od razu na cały rok mamy 80% przez 65 tyg. - w przypadku trojga dzieci przysługuje nam 33 tyg. urlopu macierzyńskiego + 8 tyg. dodatkowego + 26 tyg. rodzicielskiego - a zatem przez 41 tyg. otrzymujemy 100 % zasiłku macierzyńskiego i przez 26 tyg. 60% rodzicielskiego - jeśli zdecydujemy się od razu na cały rok mamy 80% przez 67 tyg. - w przypadku czworga dzieci przysługuje nam 35 tyg. urlopu macierzyńskiego + 8 tyg. dodatkowego + 26 tyg. rodzicielskiego - a zatem przez 43 tyg. otrzymujemy 100 % zasiłku macierzyńskiego i przez 26 tyg. 60% rodzicielskiego - jeśli zdecydujemy się od razu na cały rok mamy 80% przez 69 tyg. - w przypadku pięciorga i więcej dzieci przysługuje nam 37 tyg. urlopu macierzyńskiego + 8 tyg. dodatkowego + 26 tyg. rodzicielskiego - a zatem przez 45 tyg. otrzymujemy 100 % zasiłku macierzyńskiego i przez 26 tyg. 60% rodzicielskiego - jeśli zdecydujemy się od razu na cały rok mamy 80% przez 71 tyg. Załóżmy, że mamy bliźniaki i 100% zasiłku to dla nas równo 1.000 zł. 1. Wybieramy 39 tyg. - 100 % zasiłku, 26 tyg. - 60% zasiłku - w tym przypadku zasiłku otrzymamy w sumie 13.650zł (9,75 (m-ca)1.000zł + 6,5 (m-ca)(1.000zł60%) = 13.650zł zasiłku 2. Wybieramy 65 tyg. - 80 % - w tym przypadku otrzymamy w sumie 13.000zł zasiłku (16,25 (m-ca)(1.000zł*80%) = 13.000zł A zatem przy wyborze 80 % przez cały okres urlopu tracimy 650zł Oczywiście im większa jest podstawa zasiłku oraz im więcej dzieciaczków się urodzi tym różnica jest większa - zachęcam zatem w przypadku ciąży mnogiej do rozdzielenia wypłaty zasiłku na 100% + 60% :) I jeszcze druga kwestia - rezygnacja z części lub całości urlopu dodatkowego lub rodzicielskiego - jeśli z jakiś przyczyn będziecie musiały zrezygnować z części lub całości urlopu dodatkowego lub z całości urlopu rodzicielskiego (a ojciec dziecka nie będzie mógł również z niego skorzystać) - to jeśli wybierzecie opcję 80% zasiłku przez cały okres trwania urlopu - to ZUS wyrówna Wam zasiłek za okres wykorzystanego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego do 100 % (trzeba oczywiście złożyć wniosek o wyrównanie), - jeśli z jakiś przyczyn będziecie musiały zrezygnować tylko z części urlopu rodzicielskiego (a ojciec dziecka nie będzie mógł również z niego skorzystać) - to jeśli wybierzecie opcję 80% zasiłku przez cały okres trwania urlopu - to ZUS niestety nie wyrówna już wybranego zasiłku do 100% PODSUMOWUJĄC: Warto jest dobrze zastanowić się nad wyborem od razu 80% zasiłku - życie płata różne figle, a w dzisiejszych czasach liczy się każda złotówka :)

Strona: 1 2 3 4 5 6

Pokaż: 8 16 24